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京东赔偿标准
1、但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。 《 食品安全法 》 第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。
2、法律主观：三无产品的赔偿标准如下：由于产品缺陷导致消费者损害的，消费者既可以要求销售者承担责任，也可以要求生产者承担责任。另外，销售三无产品属于欺诈，可以要求三倍赔偿。
3、商家应当通过开具精豆的方式向消费者支付，支付标准为商品实际交易额5%的等值精豆。单笔交易最低不低于5元，不高于50元。客户下单成功后，JD.COM规定48天内不发货视为延期交货。
4、可要求1000元。按照新《食品安全法》第148条规定，消费者购买的食品吃出异物，商家应当给予商品金额的十倍赔偿，赔偿金额不足1000元的按照1000元赔偿。
5、为您整理到京东快递丢件赔偿标准如下：快递丢失应按双方事先的约定赔偿。如果没有约定，赔偿方式有两种：寄件人为快件保了价(买了保险)，按保价金额赔偿；没有保价，依据《邮政法》《合同法》相关规定赔偿。
6、第一种赔偿情况：卖家最多支付500元，赔偿金额不足500元的，支付购买价格的30%。第二种赔偿情况：如果是个体户，赔偿金额为五元。订单成功下单后，JD.COM规定48天内不发货视为延迟发货。
去面试京东项目经理职位,一般会问什么问题?
这不是一个好问题，作为一家规范的公司，对每个岗位的薪酬待遇都有明确的描述，当公司决定录用你时，自然会告诉你应该获得的薪酬待遇，在面试中提出这样的问题，表明他的最大关注度在于自己能获得多少待遇，而不是事业的发展。
一般应聘主管的都会问哪些问题 如你为何会选择主管 首先这个要分公司大小，其次再是仓储类型，还有就是仓库大小，都会有不同的问法，但是问你的问题都可以用你学过的和你的经验总结来
问题一：请做一个简短的自我介绍？这是很多面试必问的一道问题。问题二：领导对你的工作提案不满意，怎么办？这是因为银行客户经理的工作每天都要与客人沟通，所以这题主要就是考察应聘者的沟通能力和忍耐能力。
大家好！首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。首先请允许我做一个自我介绍，我叫xxx，是来自内导部一名员工，今年28岁，2004年加入我们公司，所以今天我要竟聘的岗位是内导部经理。
老板面试一般会问的问题，你的目标工资是多少？老板提出这样的问题，重要是考察你对自己能力是否自信。
谁知道京东职级P7薪酬多少?
1、每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。
2、每年200万到700万。京东物流p9是很高的职位，薪酬待遇为每年200万到700万。京东，中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。
3、元。京东岗位序列主要分M、T、P序列，T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M为管理序列，其中P级最高为8级，京东的PP2一般是社招实习生或者很普通员工，类似打杂的，一般薪资不超过4000元，P3一般是助理岗。
4、京东t6相当于阿里P6或者P7的水平。京东是中国最大的自营式电商企业，在线销售计算机、手机及其它数码产品、家电、汽车配件、服装与鞋类、奢侈品、家居与家庭用品、化妆品与其它个人护理用品、食品与营养品。
5、京东的薪资结构是年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月；月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。
6、P6对应工作2~5年，P7对应工作5~8年，P8对应工作8~12年。薪酬等级是在岗位价值评估结果基础上建立起来的一个基本框架，它将岗位价值相近的岗位归入同一个管理等级，并采取一致的管理方法处理该等级内的薪酬管理问题。
京东分拣员工资多少,是俩班倒吗?一天上几个小时?
问题六：京东物流分拣员工资可以么？工作累呢？有没有大神干过 没干过这活，但这活累。
按不同区域分啊分的，不停地弯腰挺腰弯腰挺腰，同时这个活还有点脏，包裹上的灰多，“和我同来的一个人，39岁，干了一天就坚持不下去了。我们这里几个分拣员都是上了岁数的，年轻的不干，都干快递员了。
一个月工资可能是4500元左右，工作其实比较辛苦，没有多少休息时间。虽然现在很多的快递公司都有了自动分拣机，但那也只是一些大城市的分拣中心，对于一些快递网点来说，还是需要人工进行分拣的。
有在京东当司机的吗?待遇怎么样说一下!
现在就是运费问题，用车成本比较高，建议谨慎选择，双十一双十二忙上半月，淡季的话京东有自己的车辆，很少用的上第三方的车，活比较少了，谨慎选择。车辆没活了，但是用车成本还在，不好养活。
比较辛苦，每天工作大概十个小时，中午休息一个小时，不包吃不包住，工资大概5000左右。当司机都是挺辛苦的，得能吃苦啊。再加上津贴和加班补助，大约6000左右。
比较辛苦，每天工作大概十个小时，中午休息一个小时，不包吃不包住，工资大概5000左右。京东（JD.com）是中国一家自营式B2C购物网站，创始人刘强东担任京东集团CEO。
京东快递属于自营，快递员不需要收件，工资一般是底薪加派件提成。2017年，南京京东快递员的平均薪水7000元左右，同时还缴纳“五险一金”。电商大佬刘强东也公开表示，京东的快递小哥收入比同行高50%。
想干京东快递，自己带车，你家离京东点还比较远，一个月下来如果件数还可以也就五六千块钱。
京东物流开车的工作不错，待遇可以。2米的大货车是需要a证的。工资大概可以开到6000左右，提供五险一金。京东集团2007年开始自建物流，2012年正式注册物流公司，2017年4月25日正式成立京东物流集团。
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