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京东校招硕士薪资并且交几险
本科：5500-6500。IC设计博士海归：15K，比较轻松，但待遇低了。器件研发硕士：14K 项目管理硕士：10K 。算法211硕：15K。HRBP/财务等岗位211硕：8-11K。
有入职薪资保护，在京东上班的员工公司都会购买五险一金。
京东物流新锐之星五险一金交的是60%。一般的员工都是缴纳的60%的档次，但是也不排除高层人员300%的可能性。毕竟是私企，精英人材待遇好些也是企业留住人才的手段。
谁知道京东职级P7薪酬多少?
薪酬大概年24-26万。京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟运营商牌照。
阿里P7。阿里P7是技术专家高级工程师，京东P7是高级经理，两个职位不在一个档次。阿里P7工资在20k~30k左右，京东P7工资在15k~30k左右，相比之下阿里P7更加优秀，所以选阿里P7。
京东的薪酬结构为： 年薪=月薪*(12+1)，1是年终奖，一般1-2个月。 月薪=基本工资(70%)+绩效工资(30%基本工资+绩效系数)+餐补+工龄补贴+全勤奖。
京东部门经理对应的职级是p7或者m2。在企业管理系统中，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工；m及代表管理层；gm代表管理高层（如高级总监）。
P序列=技术岗，M序列=管理岗。薪酬结构：年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。
P6阿里年薪 = 月薪×16（12+1+3）年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。阿里股票：股票是工作满2年才能开始拿，满两年可以拿50％，第3年25%，第4年25%，4年拿完。一般P7以上都有股票。
京东tet管培生薪资
1、京东tet管培生薪资平均月薪为16464元。根据查询相关公开信息显示，京东管培生首年月薪116k，最高年薪总包可达45万，是同一岗位普通应届生的2倍薪资之多。
2、工资不同管培生的工资大约在6k到8k，而应届生的工资是根据岗位发放的平均在9k左右。
3、京东管培生待遇很好。根据查询相关公开资料信息，京东创立时间早，历史悠久，有着成熟的公司运营系统，员工的薪资高，每天的工作时间短，节假日补贴丰厚。
京东客服培训期间工资多少
1、试用期。根据查询相关公开信息显示：试用期3个月(含2周带薪培训)，薪资3480元。客服是指客户服务工作（接受顾客咨询，帮顾客解答疑惑），或者是承担客户服务工作的机构。
2、有工资的。根据京东客服招聘简介查询得知，截止到2022年10月6日，京东客服培训三天薪资为1000元，带薪培训，转正后基础薪资调到4800每月，多劳多得。
3、京东soho居家兼职客服培训没有工资。居家兼职客服只有在接电话后才算工资，工资按照一个电话2至3元不等，接的电话多工资就多，培训期间是不接听电话的，是没有工资的。
4、好。宿迁京东客服培训老师平均工资6000元，缴纳五险一金、发放节假日福利。宿迁京东客服培训老师安排统一住宿，班车接送，有食堂免费一日三餐。
5、做客服的工资不高，刚开始第一个月试用期可能2500－2800左右，等到第二个月转正过后，拿的是3000－3500之间。再多也不会给你。
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